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直播吧6月14日訊(xun) 曼(man)聯名宿里奧(ao)-費迪南德日前接受(shou)了《鏡報》采(cai)訪，他談到了阿(a)莫(mo)林、曼(man)聯等(deng)話題(ti)。

費迪南德說道：“他需要(yao)時間(jian)重建陣容，目(mu)前(qian)他只(zhi)引進了多古一名球員。雖然(ran)庫尼亞已經加盟，但預計轉會窗還(huan)會有一兩(liang)名新援。”

“屆時我們才(cai)能(neng)更(geng)客觀地評價他(ta)，相信他(ta)自己(ji)也從未想過會以第15名收(shou)官(guan)，球(qiu)迷們更(geng)是如此，這確實令(ling)人極度(du)失望。但在未能(neng)引進心儀球(qiu)員的情(qing)況(kuang)下，我們不(bu)該全盤否定他(ta)的工作。現在評判他(ta)其實是在用前任的球(qiu)員標準衡量，我認為至少要等到圣誕節才(cai)能(neng)看清局勢。”

費(fei)迪南德(de)認(ren)為，導致曼(man)聯(lian)十余年無(wu)緣英超(chao)冠軍(jun)的(de)(de)原因是多方面(mian)的(de)(de)，他說道：“如果我知道答(da)案(an)，現在就(jiu)該(gai)在曼(man)聯(lian)解決問題了。但失敗從來不是單一因素(su)造成的(de)(de)，人生任(ren)何(he)領(ling)域都(dou)是如此。曼(man)聯(lian)長期低迷的(de)(de)原因可以列(lie)舉很(hen)多，引(yin)援問題肯定是多數人的(de)(de)首要指責對象，無(wu)論(lun)出于(yu)何(he)種原因，我們在技術、戰術、身體素(su)質和心理層面(mian)都(dou)多次(ci)選錯(cuo)了人。”

“某些(xie)時期(qi)的主帥是否適合(he)俱(ju)(ju)樂部？或許并非如此。此外，俱(ju)(ju)樂部的幕后管理體系顯然也存在改(gai)進空間，當(dang)年同時失去主帥和(he)CEO的打(da)擊實在太(tai)大(da)了(le)。”

“很少(shao)有(you)俱樂部會同時失去隊史最成功(gong)的主帥和首(shou)席(xi)執(zhi)行官，但曼聯當年就遭遇了這種局面，兩位關(guan)鍵(jian)人物先(xian)后離(li)開(kai)。雖然弗格(ge)森爵士作為公眾形象更受關(guan)注，但別忘了每個偉大(da)管理者(zhe)都(dou)需要得力(li)助(zhu)手，大(da)衛-吉爾(er)就是這樣的角(jiao)色。”

費迪南德近日與"暢想未來"合作(zuo)推(tui)出了職業轉移中(zhong)心項目，旨在(zai)幫(bang)助青少年與家(jia)長規劃(hua)未來。談及該倡議時(shi)他表示(shi)：“這(zhe)關乎(hu)賦能家(jia)庭開展教(jiao)育對話，雖然我們習慣在(zai)客廳或餐(can)桌上和孩子聊足球，但探討教(jiao)育規劃(hua)時(shi)往往難以找到(dao)共同語言，我自(zi)己也常遇到(dao)這(zhe)種情況。”

“這(zhe)個(ge)項目就(jiu)像打開話匣子(zi)的鑰匙，讓家長能(neng)引(yin)導孩(hai)子(zi)思考：接(jie)下(xia)來(lai)想走哪條(tiao)教育路徑？雖(sui)然(ran)要(yao)給孩(hai)子(zi)自主權，但也需要(yao)適(shi)當指(zhi)引(yin)。真希望我年輕時能(neng)有這(zhe)樣的平臺，當然(ran)，我那時很幸運還有足球這(zhe)條(tiao)路。”